Τι δεν πρέπει να κάνετε όταν ψάχνετε δουλειά

Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι μια χρονοβόρα και αγχωτική διαδικασία. Όλοι έχουμε κάνει λάθη όταν ψάχνουμε για δουλειά και έχουμε μάθει από αυτά. Ήρθε η ώρα να μοιραστούμε τις γνώσεις μας μαζί σας, ώστε εσείς να τα αποφύγετε. Σε αυτό το άρθρο, συζητάμε για τα 10 συνηθέστερα λάθη στην αναζήτηση εργασίας και δίνουμε συμβουλές, ώστε να τα αποφύγετε.

Τι πρέπει να αποφύγετε

Ακολουθούν δέκα λάθη κατά την αναζήτηση εργασίας που πρέπει να αποφύγετε, καθώς ετοιμάζεστε να κάνετε το επόμενο βήμα στη σταδιοδρομία σας:

1. Λάθη στο βιογραφικό ή τη συνοδευτική επιστολή σας.

Είναι το νούμερο ένα και συμβαίνει αρκετά συχνά. Το βιογραφικό είναι το πρώτο πράγμα που θα δει ένας πιθανός εργοδότης από εσάς. Είναι η πρώτη εντύπωση των δεξιοτήτων και των προσόντων σας. Γι' αυτό είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι φαίνεται επαγγελματικό και ενδιαφέρον. Βασικά σημεία που πρέπει να προσέξετε είναι τα εξής:

Εάν δεν αφιερώνετε αρκετό χρόνο στο βιογραφικό σας, τότε μπορεί να χάσετε μερικές μεγάλες ευκαιρίες. Μπορείτε να αποφύγετε αυτά τα λάθη ζητώντας από φίλους ή μέλη της οικογένειας να διαβάσουν το έγγραφό σας (πριν το στείλετε).

Ένα άλλο σφάλμα είναι η έλλειψη προσαρμογής. Το βιογραφικό πρέπει να ενημερώνεται σε τακτική βάση, αντί να αλλάζετε μόνο το όνομα της εταιρείας και τον τίτλο εργασίας. Αυτό μπορεί να σας επιτρέψει να είστε πολύ συγκεκριμένοι σχετικά με το λόγο που είστε μια καλή επιλογή για κάθε εταιρεία και εργασία. Μπορείτε επίσης να αλλάξετε το βιογραφικό σας για να τονίσετε συγκεκριμένες εμπειρίες και δεξιότητες ανάλογα με την εργασία.

2. Ασαφή προσανατολισμό.

Εάν δεν είστε σίγουροι για το είδος της δουλειάς που θέλετε, η αναζήτηση εργασίας σας μπορεί να είναι ζόρικη.

Για να το αποφύγετε αυτό φτιάξτε μια λίστα με τα κριτήρια βάσει των οποίων αναζητάτε δουλειά. Γίνετε συγκεκριμένοι, οραματιστείτε και καταγράψτε τι σημαίνει για εσάς ιδανική εργασία, όπως για παράδειγμα το ιδανικό περιβάλλον εργασίας σας, το είδος των ευθυνών που ελπίζετε να έχετε, ο μισθός και οι ευκαιρίες για εξέλιξη κ.ο.κ. Κάνοντάς το αυτό θα σας βοηθήσει να πυροδοτήσετε νέες ιδέες σχετικά με το τι θέλετε να κάνετε και που να το αναζητήσετε.

Λάβετε υπόψη τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους σας, ώστε να μπορείτε να τους εξηγήσετε ξεκάθαρα στους συνεντευκτές. Έχοντας ένα σαφές σύνολο παραμέτρων, θα είστε σε θέση να εντοπίσετε τις δουλειές με τις οποίες είναι πιο πιθανό να είστε ικανοποιημένοι, ώστε να μην χάνετε χρόνο κάνοντας αίτηση σε θέσεις που δεν σας ταιριάζουν πολύ.

3. Αναζήτηση εργασίας χωρίς πλάνο.

Σε γενικές γραμμές, είναι μια έξυπνη τακτική να διευρύνετε την αναζήτησή σας και να κάνετε αίτηση για περισσότερες θέσεις εργασίας. Αυτό αυξάνει τις πιθανότητές σας ως ένα βαθμό. Μερικές φορές, ωστόσο, μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να υποβάλετε αίτηση για κάθε ανοιχτή θέση σε διάφορες εταιρείες και για διάφορους ρόλους. Αυτό στέλνει ένα μήνυμα στους υπεύθυνους προσλήψεων ότι δεν είστε σίγουροι τι θέλετε και απλώς ψάχνετε απεγνωσμένα να βρείτε οποιαδήποτε δουλειά.

4. Αποστολή γενικών συνοδευτικών επιστολών και βιογραφικών.

Όταν κάνετε αίτηση για θέσεις, είναι σημαντικό να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή σας στη συγκεκριμένη θέση. Η αποστολή μιας γενικής συνοδευτικής επιστολής και βιογραφικού δεν θα σας βοηθήσει να βρείτε δουλειά.

Οι γενικές συνοδευτικές επιστολές και τα βιογραφικά είναι χάσιμο χρόνου επειδή δεν είναι προσαρμοσμένα σε μια θέση. Είναι, επίσης, αναποτελεσματικά επειδή δεν αναδεικνύουν καμία από τις δεξιότητες ή την εμπειρία σας που θα σας καθιστούσε ιδανικό υποψήφιο. Τέλος, δείχνουν έλλειψη δημιουργικότητας και ενδιαφέροντος για τη δουλειά από την πλευρά σας, κάτι που αξιολογούν οι εργοδότες στους πιθανούς υποψήφιους.

5. Δεν κάνετε έρευνα για την εταιρεία.

Πριν υποβάλετε αίτηση για εργασία, βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει έρευνα για την εταιρεία. Αυτό θα σας βοηθήσει να καταλάβετε εάν είναι πραγματικά κατάλληλη για τις δεξιότητες και τους στόχους της καριέρας σας.

Μην ξεχνάτε ότι είναι πολύ πιθανό ο συνεντευκτής σας ρωτήσει «Τι γνωρίζετε για την εταιρεία μας;». Εάν φανείτε έκπληκτοι και η μόνη σας απάντηση είναι ένα κενό βλέμμα, μάλλον δεν θα πάρετε τη δουλειά.

Ρίξτε μια ματιά στον ιστότοπο της εταιρείας και διαβάστε για την αποστολή, την ιστορία, τις βασικές αξίες και τυχόν πρόσφατες ειδήσεις. Αυτό θα τους δείξει ότι πραγματικά ενδιαφέρεστε. Επιπλέον, θα μπορείτε να μιλήσετε πιο έξυπνα και συγκεκριμένα για τα θέματα που αντιμετωπίζει η εταιρεία.

Αυτή η γνώση είναι πραγματικά ανεκτίμητη, καθώς ένας υποψήφιος που έχει κάνει την έρευνά του θα μπορεί να τοποθετηθεί ως άτομο που ήδη σκέφτεται λύσεις. Οι διευθυντές προσλήψεων λατρεύουν να επιλέγουν υποψηφίους που φαίνεται ότι θα είναι σε θέση να αναλάβουν τον ρόλο και να είναι αποτελεσματικοί από την πρώτη μέρα.

6. Δεν αξιοποιείτε το δίκτυο επαφών σας.

Όταν ψάχνετε για δουλειά, μπορεί να βοηθήσει η συμμετοχή άλλων ανθρώπων στη διαδικασία. Για παράδειγμα, μπορεί να έχετε έναν φίλο ή συγγενή που εργάζεται στον τομέα των ενδιαφερόντων σας. Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε εκδηλώσεις δικτύωσης και να συναντήσετε άτομα που κινούνται στο χώρο ή εργάζονται στην εταιρεία που σας ενδιαφέρει. Χτίζοντας σχέσεις με αυτούς τους ανθρώπους, θα μπορέσετε να βρείτε περισσότερες ευκαιρίες. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να ζητήσετε να σας παραπέμψουν σε μια ανοιχτή θέση στην εταιρεία τους ή να σας ενημερώσουν για ανοίγματα θέσεων εργασίας.

7. Δεν έχετε αυτοπεποίθηση.

Όταν ψάχνετε για δουλειά, συνήθως πρέπει να αλληλεπιδράτε με πολλά άτομα. Γι' αυτό χρειάζεται να διατηρήσετε μια θετική στάση, προκειμένου να κάνετε καλή εντύπωση όταν συναντάτε πιθανούς εργοδότες και συναδέλφους σας. Συχνά μπορεί να αισθάνεστε φόβο και απογοήτευση, με αποτέλεσμα να μη δείχνετε την πραγματική σας αξία σε μία συνέντευξη. Η πρώτη εντύπωση είναι το κλειδί για το μέλλον σας. Πρέπει να έχετε αυτοπεποίθηση για να δείξετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας σε μια συνέντευξη. Και φυσικά, να θυμάστε να χαμογελάτε και να αλληλεπιδράτε ανοιχτά και ειλικρινά με τους άλλους.

8. Δεν προετοιμάζεστε για τη συνέντευξη.

Σε συνέχεια του προηγούμενου, πριν πάτε σε μια συνέντευξη, είναι καλό να ερευνήσετε μερικές βασικές πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία και τη θέση εργασίας για την οποία κάνετε αίτηση. Πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για διαφορετικούς τύπους ερωτήσεων και να ξέρετε πως θα τις απαντήσετε. Άλλοι τρόποι προετοιμασίας για μια συνέντευξη περιλαμβάνουν την επιλογή της κατάλληλης ενδυμασίας, τον προγραμματισμό της μετάβασής σας, ώστε να φτάσετε λίγα λεπτά νωρίτερα κ.α.

Αυτό μπορεί να δείξει το πάθος σας για τη συγκεκριμένη θέση στον υπεύθυνο προσλήψεων. Επίσης, έτσι θα δείξετε ότι συμφωνείτε με το όραμά της και πιστεύετε ότι υπάρχουν λόγοι για τους οποίους θα είστε κατάλληλοι.

9. Παίρνετε την απόρριψη για μία θέση εργασίας προσωπικά.

Σε κανέναν δεν αρέσει να τον απορρίπτουν, αλλά είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι δεν σημαίνει ότι είσαι κακός άνθρωπος. Μερικές φορές οι άνθρωποι απλώς βρίσκουν μια άλλη ευκαιρία που τους ταιριάζει καλύτερα. Εάν σας έχουν απορρίψει από τη δουλειά, μην το πάρετε προσωπικά, γιατί υπάρχει πάντα κάποιος άλλος εκεί έξω πρόθυμος να σας δώσει την ευκαιρία που ψάχνετε.

10. Δεν έχετε ρεαλιστικές προσδοκίες.

Εάν είστε εκτός αγοράς εργασίας για μερικά χρόνια ή δεν φροντίζετε να ενημερώνεστε για τον κλάδο σας, ενδέχεται να σας δημιουργηθούν μη ρεαλιστικές προσδοκίες, όταν έρθει η ώρα να διεκδικήσετε μια θέση. Υπάρχουν πολλές ενδείξεις ότι τα άτομα που αναζητούν εργασία κάποιες φορές είναι υπερβολικά αισιόδοξα για τις πιθανότητές τους και αυτό τους οδηγεί να υποβάλουν αίτηση για θέσεις για τις οποίες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις. Είναι σημαντικό να είστε ρεαλιστές όταν κάνετε αίτηση για θέσεις εργασίας, γιατί αυτό θα αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σας.

Συμπέρασμα