Πώς χτίζεται το επαγγελματικό προφίλ

2020-12-02

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες το να χτίσουν το επαγγελματικό τους προφίλ είναι "εκ των ων ουν άνευ". Είναι απολύτως απαραίτητο δηλαδή! Ωστόσο, ακόμα και για τους υπαλλήλους στον ιδιωτικό ή το δημόσιο τομέα είναι σημαντικό, αν όχι απαραίτητο, γιατί ποτέ δεν ξέρεις πώς τα φέρνει η ζωή. 

Η έννοια της απασχολησιμότητας είναι το στοιχείο-κλειδί της επιτυχίας των εργαζομένων στις συνθήκες του σήμερα. Σημαίνει το να φροντίζει κάθε εργαζόμενος να παραμένει απασχολήσιμος. Δηλαδή να κρατάει το βιογραφικό του up to date, με τέτοιο τρόπο, ώστε ό,τι κι αν συμβεί να μπορεί αν βρει δουλειά.

Με άλλα λόγια σημαίνει να παραμένεις επίκαιρος στην αγορά εργασίας, όπως κι αν αλλάζει ή εξελίσσεται. Για να το πετύχεις αυτό, θα πρέπει να χτίζεις και να διατηρείς φρέσκο το επαγγελματικό σου προφίλ. Πώς επιτυγχάνεται αυτό; Με στοχοθεσία,σχεδιασμό, οργάνωση και διαχείριση χρόνου.

Βήμα 1- Στοχοθεσία. Κατ' αρχάς ξεκινάμε από τους στόχους μας. " Εν αρχή είναι είναι ο στόχος".

  • Τι επάγγελμα θέλουμε να ασκήσουμε και για ποιο λόγο;
  • Πώς ταιριάζει το συγκεκριμένο επάγγελμα στο δικό μας προφίλ;
  • Στην προσωπικότητά μας, τα δυνατά και αδύνατα σημεία μας, τα πάθη, τις αξίες και τα κίνητρά μας;
  • Αν ταιριάζει, καλώς να το στοχεύσουμε. Αν όχι, ας παραμείνουμε στο βήμα 1.

Στοχοθεσία σημαίνει να θέσουμε έναν ξεκάθαρο στόχο, με προδιαγραφές SMART.

  • Τι θέλω να γίνω, πώς θα το πετύχω, μέχρι πότε;
  • Είναι εφικτό στο χρόνο που θέτω;
  • Αν όχι, τι θα κάνω; Θα αλλάξω το στόχο ή θα αλλάξω την προθεσμία;
  • Στόχος χωρίς smart προϋποθέσεις... είναι όνειρο, είναι ευσεβής πόθος. Δεν είναι πάντως στόχος.

Βήμα 2- Σχεδιασμός. Μετά τη στοχοθεσία, εύλογα ακολουθεί ο σχεδιασμός. Απαντάει στο ερώτημα πώς θα πετύχω το στόχο μου;

  • Με τι βήματα, ποια ακολουθία και με ποιο χρονοδιάγραμμα;
  • Για παράδειγμα, αν για το στόχο μου απαιτείται πτυχίο σπουδών που δεν διαθέτω, με ποιο τρόπο θα το αποκτήσω; Θα δώσω Πανελλήνιες; Θα ξαναδώσω Πανελλήνιες; Θα πάω σε ιδιωτικό κολλέγιο ή θα φύγω στο εξωτερικό;
  • Τι πόρους θα χρειαστώ για να το πετύχω;
  • Τους διαθέτω αυτή τη στιγμή; Αν όχι, τι θα κάνω για να τους αποκτήσω;

Ο σχεδιασμός περιλαμβάνει επίσης ποιοτικά κριτήρια, εκτός από ποσοτικά.

  • Δηλαδή τι φήμη θέλω να χτίσω γύρω από το όνομά μου;
  • Πώς θέλω να μιλάνε για μένα οι πελάτες, οι συνεργάτες ή οι εργοδότες μου;

Η επαγγελματική φήμη είναι το πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο για έναν ελεύθερο επαγγελματία. Με βάση αυτό τον επιλέγουν στην αγορά, ακόμα κι αν δεν το γνωρίζει. Σε επίπεδο επιχειρήσεων μάλιστα η επαγγελματική φήμη, το λεγόμενο brand, έχει οικονομική αξία. Πουλιέται δηλαδή ως περιουσιακό στοιχείο, όπως η γη ή εξοπλισμός. Είναι ο γνωστός "αέρας" που αγοράζαμε παλιά. Ίσως και ακόμα.

Βήμα 3- Οργάνωση. Η οργάνωση περιλαμβάνει το να μαζέψουμε τους πόρους που απαιτούνται και να τους οργανώσουμε, για να μπουν σε εφαρμογή για την εκπλήρωση του στόχου μας.

  • Για παράδειγμα πώς θα χτίσουμε τη φήμη μας;
  • Τι πελάτες θέλουμε να κυνηγήσουμε;
  • Πώς θα τους αποκτήσουμε;
  • Τι δίκτυο γνωριμιών πρέπει να χτίσουμε, ώστε να φτάσουμε και στους πελάτες που θέλουμε;
  • Τι δημοσιεύματα θέλουμε να γίνουν για το όνομά μας; Θα τα πληρώσουμε για να τα αποκτήσουμε ή θα τα κερδίσουμε με άλλο τρόπο;
  • Τι συνεργάτες θα χρειαστούμε;
  • Θα χρειαστούμε εθελοντές ή άτομα για πρακτική άσκηση; Πώς θα τους προσεγγίσουμε;
  • Πώς θα αξιοποιήσουμε τη δύναμη των social media; 


Συντάκτης: Εύη Ξυραφά, Σύμβουλος προσωπικής ανάπτυξης

Ημερομηνία: 23/11/2020