Η επιλογή μεταπτυχιακού προγράμματος είναι συνήθως δύσκολη και ορισμένες φορές χρονοβόρα διαδικασία. Στο Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Πειραιώς παρέχονται πληροφορίες για τη διαδικασία και τα υπάρχοντα μεταπτυχιακά προγράμματα στην Ελλάδα και το εξωτερικό για την επιλογή του καταλληλότερου προγράμματος ανάλογα με τα μελλοντικά σχέδια, τις...
Για να βρίσκεσαι εδώ, ίσως δεν πήρες προαγωγή ή αύξηση, κάτι που ενδεχομένως κυνηγούσες καιρό. Και αυτό το καταλαβαίνω απόλυτα, καθώς η αναζήτηση μιας προαγωγής ή αύξησης είναι ένα σημαντικό βήμα σταδιοδρομίας - αν και συχνά φοβιστικό.
Η αυτοβελτίωση είναι μια διαδικασία που σας επιτρέπει να διευρύνετε τις ικανότητές σας αξιολογώντας τη συμπεριφορά, τη στάση και τις αντιδράσεις σας. Η ανάπτυξη του εαυτού σας μπορεί να επηρεάσει θετικά την καριέρα και την προσωπική σας ζωή.
Το να γνωρίζετε διάφορες επαγγελματικές σταδιοδρομίες, θα σας βοηθήσει να επιλέξετε την κατάλληλη για εσάς. Εάν έχετε αναρωτηθεί ποτέ "Τι καριέρα θέλω;", τότε αφιερώνοντας χρόνο για να αξιολογήσετε τις δεξιότητές σας και να ερευνήσετε διαφορετικά επαγγελματικά "μονοπάτια", μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε σαφήνεια για τον τύπο δουλειάς που...
Ο Richard Feynman ήταν Αμερικανός φυσικός, ένας από τους σημαντικότερους θεωρητικούς φυσικούς, ο οποίος τιμήθηκε και με το Βραβείο Νόμπελ Φυσικής για τη δουλειά του στην Κβαντική Μηχανική, ειδικά για τη συμβολή του στην ανάπτυξη της κβαντικής ηλεκτροδυναμικής.
Οι ειδικοί σε θέματα εργασίας λένε ότι μια ριζική αλλαγή καριέρας κάθε μία ή δύο δεκαετίες μπορεί να είναι θετική και για τους εργαζόμενους και για τους εργοδότες
Είναι πιθανό να έχεις συναντήσει πολλούς ανθρώπους που σκέφτονται να κάνουν μία αλλαγή καριέρας. Και να μπουν ακόμα και σε ένα πεδίο εντελώς διαφορετικό από αυτό που βρίσκονται. Αλλά εδώ είναι ένα στατιστικό: Τελικά, λίγοι από αυτούς τους ανθρώπους κάνουν το μεγάλο pivot. Το κόστος της αλλαγής φαίνεται πολύ υψηλό και η πιθανότητα επιτυχίας φαίνεται...
Είναι δουλειά του αφεντικού να επισημαίνει σε τι πρέπει να βελτιωθείτε και να σας βοηθά να αναπτυχτείτε. Ετσι, εάν βρίσκεστε σε λάθος δρόμο ή υπολείπεστε των προσδοκιών, λογικά θα σας ενημερώσει. Αλλά, φυσικά, η εποικοδομητική κριτική είναι μόνο ένα είδος feedback.
Σε όποιον χώρο και εάν δουλεύει κανείς, οι περισσότερες δουλειές είναι αγχωτικές και πολλές φορές δοκιμάζουν τα νεύρα των εργαζομένων. Ένα από τα πράγματα που μπορεί να δυσκολέψουν την καθημερινότητα ενός εργαζόμενου είναι ένας ενοχλητικός συνάδελφος.
Μόλις επτά δευτερόλεπτα ξοδεύουν κατά μέσο όρο οι εργοδότες κοιτώντας τα βιογραφικά των υποψηφίων και κατά συνέπεια μία γρήγορη ματιά μπορεί να καθορίσει το μέλλον τους, όπως επισημαίνει στο Bloomberg ο James Reed, πρόεδρος της εταιρείας στελέχωσης The Reed Group. Ακολουθούν τα πιο «τρανταχτά» λάθη που θα πρέπει να αποφύγετε στο βιογραφικό σας:
Τελικά αξίζει ένα πανεπιστημιακό πτυχίο; Καθώς όλο και περισσότερες εταιρείες (μεταξύ αυτών πολλές στον τεχνολογικό τομέα) δεν απαιτούν πια από τους υπαλλήλους τους να έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση, δεν είναι λίγοι εκείνοι που πιστεύουν ότι η αξία ενός πτυχίου έχει μειωθεί.
Η απειλή της ύφεσης φέρνει σύννεφα πάνω από την αγορά εργασίας, με το κύμα των απολύσεων που ήδη «χτυπά» με δύναμη τον τεχνολογικό κλάδο, να εκτιμάται ότι θα επεκταθεί και σε άλλους τομείς της οικονομίας τους επόμενους μήνες.
Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους μπορεί να μην αισθάνεσαι πλέον χαρούμενη/ος όταν πας στη δουλειά σου. Οποιαδήποτε εργασία το πρώτο διάστημα είναι πάντα πιο ευχάριστη και υπάρχει μεγαλύτερος ενθουσιασμός. Τι γίνεται όμως όσο περνάει ο καιρός; Μπορεί να αισθάνεσαι ότι μένεις στάσιμη ή ότι δεν μπορεί να υπάρξει εξέλιξη στην καριέρα σου. Μπορεί...
Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι μια χρονοβόρα και αγχωτική διαδικασία. Όλοι έχουμε κάνει λάθη όταν ψάχνουμε για δουλειά και έχουμε μάθει από αυτά. Ήρθε η ώρα να μοιραστούμε τις γνώσεις μας μαζί σας, ώστε εσείς να τα αποφύγετε. Σε αυτό το άρθρο, συζητάμε για τα 10 συνηθέστερα λάθη στην αναζήτηση εργασίας και δίνουμε συμβουλές, ώστε να τα...
Συχνά ακούμε ότι «όλοι είναι καλοί σε κάτι», σωστά; Αλλά είναι επίσης πιθανό να μην έχεις βρει το δικό σου ταλέντο.
Τελείωσες νωρίς τις σπουδές σου κι έκανες όλες τις σωστές επιλογές στη συνέχεια. Ακολούθησες έναν μεταπτυχιακό που θα σου έδινα δύναμη στην αγορά εργασίας, δικτυώθηκε νωρίς, κατάφερες αυτά που ήθελες πολύ πιο γρήγορα από όσο θα περίμενε κανείς - αλλά ακόμα κι εσύ ο ίδιος. Κάνεις μία δουλειά που αγαπάς, έχεις μία καριέρα που πηγαίνει ρολόι κι όμως...
Πληροφορίες, τρικς και κανόνες για να μιλήσεις για το φλέγον θέμα που μας απασχολεί όλους: τον μισθό μας.
Οι περισσότεροι άνθρωποι ξοδεύουν κάθε δευτερόλεπτο της εργάσιμης ημέρας τους προσπαθώντας να συμβαδίσουν με τα προγράμματα τους και τις λίστες υποχρεώσεών τους - παρακολουθώντας meetings, απαντώντας σε email, και αγωνίζονται για να τηρήσουν τις προθεσμίες.
Το βλέπουμε συχνά στην εποχή μας. Πολλοί άνθρωποι είναι σε τοξικά περιβάλλοντα εργασίας. Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον είναι ένα περιβάλλον όπου οι αρνητικές συμπεριφορές -όπως η χειραγώγηση, ο εκφοβισμός, οι φωνές και ούτω καθεξής- είναι σχεδόν καθημερινά φαινόμενα. Την ίδια στιγμή, η έλλειψη παραγωγικότητας, η έλλειψη εμπιστοσύνης, τα υψηλά...
Στις συνεντεύξεις εργασίας που θα βρεθείς δεν αρκεί μόνο ο εργοδότης να νιώσει ότι είναι καλυμμένος με όσα έχεις να προσφέρεις. Πρέπει κι εσύ να αντιληφθείς αν σου ταιριάζει ο εργοδότης αυτός. Σου προτείνουμε μερικές ερωτήσεις που θα σε βοηθήσουν να τον γνωρίσεις καλύτερα.
Έρευνα της Adecco έδειξε ότι 3 στους 5 εργαζομένους σε παγκόσμια κλίμακα ανησυχούν ότι ο μισθός τους δεν είναι αρκετός για να ανταπεξέλθουν στο αυξανόμενο κόστος ζωής.
Είτε ξεκινάς σε μια νέα δουλειά, είτε ανεβαίνεις στην ήδη υπάρχουσα εργασία σου, πρέπει να μπορείς να διαπραγματευτείς τον μισθό που θα παίρνεις.
Έχεις αναρωτηθεί πότε πια είναι τα σημάδια που σου δείχνουν... τον δρόμο προς την πόρτα για μια αλλαγή θέσης ή επιχείρησης;
Κανείς δεν θέλει να γίνει τοξικό αφεντικό, πόσο μάλλον να δουλεύει για ένα. Εξ ου και είναι χρήσιμο να έχει κανείς έναν «οδηγό» με τα χαρακτηριστικά που φέρουν τέτοιοι άνθρωποι, ώστε να μπορεί να τους αποφεύγει.
Οι εντάσεις στον εργασιακό χώρο μπορούν να δημιουργηθούν πολύ εύκολα, όταν όμως παρατείνονται μπορεί να να επιβαρύνουν τον εργαζόμενο στην προσωπική του ζωή, αλλά και στη δουλειά του, οδηγώντας σε λάθη, μειωμένη δημιουργικότητα και λήψη κακών αποφάσεων.
Μία προϊστάμενη προσπαθεί να δώσει στην υπάλληλο της, τη Βερόνικα, δουλειά εκτός ωραρίου, την οποία θα έπρεπε να βγάλει μέσα στο βράδυ. «Με όλο το σεβασμό, Σούζαν, θα προτιμούσα να περάσω χρόνο με την οικογένειά μου», απαντά η Βερόνικα και στη συνέχεια αρνείται να συμμετάσχει σε Zoom στις 18:30, αφότου δηλαδή έχει λήξει το ωράριό της.
Πολλοί απόφοιτοι πανεπιστημίου είναι πρόθυμοι να βρουν δουλειά - οποιαδήποτε δουλειά. Ωστόσο, η πρώτη τους δουλειά κατά τη διάρκεια των σπουδών, ανεξάρτητα από το πόσο αυθόρμητα την επιλέγουν, μπορεί να έχει αντίκτυπο στην υπόλοιπη σταδιοδρομία τους. Κάθε χρόνο, οι φοιτητές έρχονται αντιμέτωποι με ένα μεγάλο δίλημμα που μπορεί να σηματοδοτήσει τόσο...
