Οι περισσότεροι άνθρωποι ξοδεύουν κάθε δευτερόλεπτο της εργάσιμης ημέρας τους προσπαθώντας να συμβαδίσουν με τα προγράμματα τους και τις λίστες υποχρεώσεών τους - παρακολουθώντας meetings, απαντώντας σε email, και αγωνίζονται για να τηρήσουν τις προθεσμίες.
Το βλέπουμε συχνά στην εποχή μας. Πολλοί άνθρωποι είναι σε τοξικά περιβάλλοντα εργασίας. Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον είναι ένα περιβάλλον όπου οι αρνητικές συμπεριφορές -όπως η χειραγώγηση, ο εκφοβισμός, οι φωνές και ούτω καθεξής- είναι σχεδόν καθημερινά φαινόμενα. Την ίδια στιγμή, η έλλειψη παραγωγικότητας, η έλλειψη εμπιστοσύνης, τα υψηλά...
Στις συνεντεύξεις εργασίας που θα βρεθείς δεν αρκεί μόνο ο εργοδότης να νιώσει ότι είναι καλυμμένος με όσα έχεις να προσφέρεις. Πρέπει κι εσύ να αντιληφθείς αν σου ταιριάζει ο εργοδότης αυτός. Σου προτείνουμε μερικές ερωτήσεις που θα σε βοηθήσουν να τον γνωρίσεις καλύτερα.
Έρευνα της Adecco έδειξε ότι 3 στους 5 εργαζομένους σε παγκόσμια κλίμακα ανησυχούν ότι ο μισθός τους δεν είναι αρκετός για να ανταπεξέλθουν στο αυξανόμενο κόστος ζωής.
Είτε ξεκινάς σε μια νέα δουλειά, είτε ανεβαίνεις στην ήδη υπάρχουσα εργασία σου, πρέπει να μπορείς να διαπραγματευτείς τον μισθό που θα παίρνεις.
Έχεις αναρωτηθεί πότε πια είναι τα σημάδια που σου δείχνουν... τον δρόμο προς την πόρτα για μια αλλαγή θέσης ή επιχείρησης;
Κανείς δεν θέλει να γίνει τοξικό αφεντικό, πόσο μάλλον να δουλεύει για ένα. Εξ ου και είναι χρήσιμο να έχει κανείς έναν «οδηγό» με τα χαρακτηριστικά που φέρουν τέτοιοι άνθρωποι, ώστε να μπορεί να τους αποφεύγει.
Οι εντάσεις στον εργασιακό χώρο μπορούν να δημιουργηθούν πολύ εύκολα, όταν όμως παρατείνονται μπορεί να να επιβαρύνουν τον εργαζόμενο στην προσωπική του ζωή, αλλά και στη δουλειά του, οδηγώντας σε λάθη, μειωμένη δημιουργικότητα και λήψη κακών αποφάσεων.
Μία προϊστάμενη προσπαθεί να δώσει στην υπάλληλο της, τη Βερόνικα, δουλειά εκτός ωραρίου, την οποία θα έπρεπε να βγάλει μέσα στο βράδυ. «Με όλο το σεβασμό, Σούζαν, θα προτιμούσα να περάσω χρόνο με την οικογένειά μου», απαντά η Βερόνικα και στη συνέχεια αρνείται να συμμετάσχει σε Zoom στις 18:30, αφότου δηλαδή έχει λήξει το ωράριό της.
Πολλοί απόφοιτοι πανεπιστημίου είναι πρόθυμοι να βρουν δουλειά - οποιαδήποτε δουλειά. Ωστόσο, η πρώτη τους δουλειά κατά τη διάρκεια των σπουδών, ανεξάρτητα από το πόσο αυθόρμητα την επιλέγουν, μπορεί να έχει αντίκτυπο στην υπόλοιπη σταδιοδρομία τους. Κάθε χρόνο, οι φοιτητές έρχονται αντιμέτωποι με ένα μεγάλο δίλημμα που μπορεί να σηματοδοτήσει τόσο...
Ανεργία ή εργασιακό περιβάλλον που δεν σας ταιριάζει; Οι περισσότεροι έχουν βρεθεί είτε στη μία είτε στην άλλη άβολη ή δυσάρεστη θέση. Είναι κατανοητό ότι και οι δύο καταστάσεις ενέχουν δυσκολίες τόσο ψυχολογικής (αμηχανία και φόβος για τη νέα αρχή) όσο και πρακτικής φύσεως (οικονομικής φύσεως).
Ήρθε η ώρα να κάνεις τη πρακτική σου και αναζητάς πληροφορίες για το μισθό της πρακτικής σου;
Η τηλεργασία υιοθετήθηκε ευρέως με την επέλαση της πανδημίας, ωστόσο από τη στιγμή που χαλάρωσαν τα περιοριστικά μέτρα, τώρα αναδεικνύεται μία νέα τάση, αυτή της «εργασίας από οπουδήποτε».
Θέλετε να είστε απαραίτητος στους μελλοντικούς εργοδότες; Δεν είναι μόνο οι τεχνικές δεξιότητες που πρέπει να καλλιεργήσετε αλλά και soft skills, καθώς αυτά θα σας διαχωρίσουν από τις επαναλαμβανόμενες και τυποποιημένες εργασίες που πλέον πραγματοποιούνται όλο και περισσότερο από τεχνολογικά εργαλεία.
Αυτές τις μέρες, φαίνεται ότι όλοι μιλούν για τη «σιωπηλή παραίτηση». Η νέα τάση στους χώρους εργασίας, μετά τη Μεγάλη Παραίτηση, θέλει τους εργαζόμενους να μένουν στις δουλειές τους αλλά να κάνουν το ελάχιστο απαιτητό και τίποτα παραπάνω.
Προκειμένου να θεωρείται κανείς αναντικατάστατος στη δουλειά του, θα πρέπει να έχει όχι μόνο τις απαραίτητες τεχνικές δεξιότητες, αλλά και soft skills, καθώς αυτά θα τον διαχωρίσουν από τις επαναλαμβανόμενες και τυποποιημένες εργασίες που πλέον πραγματοποιούνται όλο και περισσότερο από τεχνολογικά εργαλεία
Όταν ζητάτε κάτι μέσω email συνηθίζετε να κλείνετε με τη φράση «ευχαριστώ εκ των προτέρων»; Τότε μάλλον βρίσκεστε σε κάποια γκρίζα ζώνη της επαγγελματικής επικοινωνίας.
Οι αχρείαστες οδηγίες, όταν δηλαδή ένας προϊστάμενος τους εξηγεί πώς να κάνουν κάτι το οποίο ήδη γνωρίζουν, είναι σύμφωνα με τους εργαζόμενους στην Αυστραλία αυτό που τους εκνευρίζει περισσότερο στα κακά αφεντικά.
Οι έρευνες δείχνουν ότι οι άνθρωποι που αποφασίζουν να αλλάξουν την καριέρα τους απολαμβάνουν μια πιο ευτυχισμένη ζωή, καθώς και μια σειρά από πλεονεκτήματα
Οι έρευνες δείχνουν ότι οι άνθρωποι που αποφασίζουν να αλλάξουν την καριέρα τους απολαμβάνουν μια πιο ευτυχισμένη ζωή, καθώς και μια σειρά από πλεονεκτήματα. Ακολουθούν ορισμένες στρατηγικές και δεξιότητες που θα σας βοηθήσουν να χειριστείτε σωστά μια πιθανή μετάβαση στην καριέρα σας και να παραμείνετε κινητοποιημένοι κατά την αναζήτηση εργασίας.
Εάν κάποιος εργαζόμενος θέλει να ανεβάσει τον μισθό του, υπάρχουν δύο βασικοί τρόποι για να το επιτύχει: Θα πρέπει είτε να ζητήσει μια αύξηση από την επιχείρηση για την οποία δουλεύει ή να διαπραγματευτεί έναν καλύτερο μισθό σε κάποια άλλη δουλειά.
Είναι γεγονός ότι η αγορά εργασίας εξελίσσεται συνεχώς και αναμένεται να αλλάξει ακόμα περισσότερο τα επόμενα πέντε χρόνια.
Το μέχρι πόσες θέσεις εργασίας μπορεί κανείς να αλλάξει στην επαγγελματική του πορεία και ποια τα οφέλη και οι επιπτώσεις μίας τέτοιας αλλαγής είναι σκέψεις που απασχολούν συχνά τους εργαζομένους - Ειδικοί στον κλάδο απαντούν
Νέα σεζόν, νέα... δουλειά; Γνωρίζουμε ότι αυτό δεν είναι το κλισέ που έχεις συνηθίσει να ακούς, όπως το «νέα χρονιά, νέος εαυτός» (new year, new you), αλλά και πάλι η νέα σεζόν μπορεί να σε βάλει σε μια διαδικασία σκέψης: «πότε πρέπει να αλλάξω δουλειά;» και «μήπως αυτή είναι μία καλή στιγμή για να δω το επόμενο επαγγελματικό βήμα μου;». ...
Στα αγγλικά χρησιμοποιείται μόνο μια λέξη: upskilling. Στα ελληνικά, είναι το να καλλιεργείς συνεχώς τις δεξιότητες που θα χρειαστούν ή ενδεχομένως να χρειαστούν για την τωρινή ή τη μελλοντική σου εργασία.
Η πανδημία άλλαξε τα δεδομένα. Και στην αγορά εργασίας. Με πολλούς ανθρώπους να σκέφτονται να αλλάξουν θέσηεργασίας ή να μπουν σε ένα εντελώς νέο πεδίο.
Υπάρχουν πολλές επιλογές και ευκαιρίες, αρκεί βέβαια να κάνετε το βήμα και να τολμήσετε.
